Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) başlıyor.

Bilecik Valiliği koordinesinde; İŞKUR, BŞEÜ, Bilecik TSO, Bozüyük TSO ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü arasında imzalanan iş birliği protokolü kapsamında hayata geçirilen Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) başlıyor.

İş birliği protokolüyle uygulamaya konulan program, ücretsiz teorik ve pratik eğitimlerin yanı sıra katılımcılara MEB veya üniversite onaylı sertifika imkânı sunacak. Ayrıca program kapsamında istihdam güvencesi ve sigorta desteği sağlanacak.

İşverenler, bağlı bulundukları ticaret ve sanayi odalarına başvurarak işletmelerinin ihtiyaçlarına uygun nitelikli çalışanlara ulaşabilecekler.

Programın temel hedefi, Bilecik iş dünyasının kalifiye eleman ihtiyacını karşılamak ve birlikte büyüyen bir ekonomi oluşturmak.

NİYEP hakkında detaylı bilgiler:

Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), Türkiye İş Kurumu ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği arasında imzalanan işbirliği protokolü kapsamında; İşgücü piyasasının talep ettiği niteliklerde nitelikli işgücünün yetiştirilmesi amacıyla Kamu-özel sektör işbirliğinde teorik ve pratik eğitimlerin birleştirilmesini içerecek şekilde mesleki eğitimlerin düzenlenmesidir.

Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı’ndan yararlanmak isteyen işverenler, bağlı bulundukları Ticaret ve Sanayi Odalarına başvuru yapabileceklerdir. TSO’lar, üye işverenlerin bu başvurularını illerinde oluşturulan İl Çalışma Kurulunda İŞKUR’un değerlendirmesine sunacaklardır.

Talepte bulunan işverenin kursiyer kontenjanı çalışan sayılarına göre belirlenir. Çalışan sayısı:

• 1-4 arasında olan işyerleri için çalışan sayısı kadar,

• 5-9 arasında olan işyerleri için 12 kursiyer,

• 10-49 arasında olan işyerleri için 24 kursiyer,

• 50 ve daha fazla olan işyerleri için sigortalı sayısının %50’sine kadar kursiyer desteği sağlıyoruz.

NİYEP Kursu açılabilmesi için bir meslekte en az 5 kursiyer olması gerekmektedir. Kontenjanı tek başına kurs açmaya yetmeyen işverenler, aynı ya da yakın mesleklerde olmak kaydı ile birleştirilerek bir kurs açılması sağlanabilir. 

Mevzuat çerçevesinde uygun görülen başvurular onaylanır ve teorik eğitimler başlatılır, ardından kursiyerler ile işletmeler eşleştirilerek, işletmelerde uygulamalı eğitimlere geçilir. Kurslarda Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) veya üniversite tarafından onaylanan eğitim programları uygulanır. Kurs toplam süresi 160 fiili günü geçemez. Kurs bitiminde uygulanacak sınav sonrasında başarılı olan kursiyerlere MEB/Üniversite onaylı sertifikaları verilir ve istihdam süreci başlatılır. Programdan yararlanan firmalar toplam eğitimin ¼'lik süresinin bitiminde eğitime devam eden kursiyerlerin en az % 60’ını 120 günden az olmamak kaydıyla program fiili gün süresinin 2 katı kadar süreyle istihdam ile yükümlüdürler. 

Program Kapsamında Karşılanan Giderler:

• Kursiyerlere eğitime katıldıkları fiili gün üzerinden zaruri gider ödemesi gerçekleştirilmektedir.

• Kursa devam edilen süre içerisinde kursiyerlerin genel sağlık sigorta primleri ve iş kazası ve meslek hastalığı sigorta primleri İŞKUR tarafından karşılanmaktadır.

• Teorik eğitimi kısmı için eğiticinin unvanı ve tabi olduğu mevzuat dikkat alınarak ek ders saati ücretinin dört katına kadar ödeme yapılabilmektedir.